Отдел содействия трудоустройству выпускников

Основные направления работы Отдела содействия трудоустройству выпускников:

- анализ профессиональных намерений, обучающихся выпускных учебных групп на основе анкетирования, с целью самоопределения выпускников в дальнейшем трудоустройстве, в том числе выяснение количества выпускников, совмещающих обучение в КГБПОУ КрасМТ и работу в медицинских учреждениях города, количества выпускников, планирующих трудоустройство после получения диплома, планирующих продолжение обучения, а также анализ сложностей, которые предвидят выпускники при поиске работы; 

- закрепление выпускников по базам практик и установление возможностей трудоустройства через заключение трёхстороннего договора по проведению преддипломной практики; 

- анализ мнения руководителей практик об уровне подготовки выпускников; 

- анализ информации о состояния рынка труда в области реализуемых специальностей при взаимодействии с работодателями; 

- своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям, размещение информации на стенде «Трудоустройство»;

- создание банка вакансий; 

- мониторинг трудоустройства студентов выпускных групп и выпускников предыдущих лет (отслеживание фактической занятости выпускников в течение 3 лет после окончания обучения); 

- организация и проведение в Техникуме тематических мероприятий Ярмарки вакансий рабочих мест и других мероприятий совместно с социальными партнерами; 

- взаимодействие с организациями, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда, сотрудничество с работодателями; 

- участие во внешних мероприятиях, относящихся к сфере занятости молодежи. 

- реализация программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки), позволяющих выпускникам расширить возможности трудоустройства.
Основными показателями востребованности выпускников на рынке труда являются:  

- высокий процент трудоустройства выпускников; 

- высокий процент выпускников, продолжающих обучение в сфере здравоохранения; 

- низкий процент нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам: прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком; 

- отсутствие нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в городских и районных центрах занятости населения).

Электронная почта centr.trud@krasmtspo.ru
Ссылка Вконтакте https://vk.com/krasmt60

 Отчет ОСТВ за 2023г.