В КрасГМУ им. проф. В. Ф. Войно-Ясенецкого 27 ноября состоялся круглый стол, посвященный развитию регионального медицинского образовательного кластера (РМОК) Красноярского края. В мероприятии приняли участие представители вуза, Министерства здравоохранения Красноярского края, а также руководители медицинских учреждений - ключевые работодатели региона. Основной темой для обсуждения стала модернизация системы подготовки кадров для здравоохранения. Участники предложили меры повышения эффективности целевого обучения в медицинских колледжах. Среди них - повышение стипендий, гарантии трудоустройства для выпускников и адаптация учебных программ под реальные запросы практики. Обсуждение вопросов целевого обучения в медколледжах Красноярского края

В КрасГМУ им. проф. В. Ф. Войно-Ясенецкого 27 ноября состоялся круглый стол, посвященный развитию регионального медицинского образовательного кластера (РМОК) Красноярского края. В мероприятии приняли участие представители вуза, Министерства здравоохранения Красноярского края, а также руководители медицинских учреждений - ключевые работодатели региона. Основной темой для обсуждения стала модернизация системы подготовки кадров для здравоохранения. Участники предложили меры повышения эффективности целевого обучения в медицинских колледжах. Среди них - повышение стипендий, гарантии трудоустройства для выпускников и адаптация учебных программ под реальные запросы практики.

Участники встречи сформулировали «портрет идеального выпускника». Потенциальные работодатели обозначили наиболее востребованные специальности и указали на «слепые зоны».

Были предложены конкретные шаги по интеграции образования и практики:
➖закрепление студентов за лечебными учреждениями с первого курса;
➖совместная организация профориентационных мероприятий и «Дней карьеры»;
➖проведение собеседований на базе колледжей;
➖разработка программ адаптации молодых специалистов на рабочих местах.

Руководитель фармацевтического колледжа КрасГМУ, ответственный секретарь совета РМОК Красноярского края Антон Березин отметил:«Только такой открытый и предметный разговор позволяет перейти от констатации проблем к выработке реальных, работающих решений. Мы уверены, что итогом этой встречи станут конкретные договорённости, которые помогут нам вместе построить эффективную систему подготовки кадров для края»